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2月15日，天津市鋼結構學會公布了關于表彰2024年度天津市鋼結構學會“科學技術獎”的決定，由天津建工科技有限公司參與完成的“下弦懸掛高精度長軌道起重機大跨度鋼屋架綜合施工技術”及“裝配式薄壁鋼管組合結構體系關鍵技術研究及工程應用”兩項科學技術成果，獲得“科學技術獎”一等獎。獲獎文件

企業(yè)開展多元化培訓  提升團隊綜合素質(zhì)為不斷提升業(yè)務技能和管理水平，提升企業(yè)核心競爭力，2月7日科技公司公司開展系列培訓工作，通過多元化的培訓內(nèi)容，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。培訓范圍覆蓋公司所屬各子、分公司及施工項目部，針對不同崗位和職責的員工，制定了詳實的培訓計劃和主題。培訓由各專業(yè)主管及外聘專業(yè)團隊擔任講師，課程內(nèi)容涵蓋成本管控、數(shù)字化系統(tǒng)、QC、項目實操及法務等多領域?？萍脊臼冀K秉承“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展”的理念，不斷完善培訓體系，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，為員工提供更多學習和發(fā)展機會，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的人才隊伍，為實現(xiàn)公司“建筑科技引領者，新型建筑融合創(chuàng)新者”提供強有力的人才支撐！

中層管理人員開局工作啟動會圓滿召開，共繪新年發(fā)展藍圖2月7日，科技公司中層管理人員開局工作啟動會在公司四樓報告廳圓滿召開。會議以“開局即沖刺 再創(chuàng)新輝煌”為主題，明確新一年度的工作目標和戰(zhàn)略方向，激發(fā)中層管理人員的積極性和創(chuàng)新精神，為公司的新一年度發(fā)展奠定堅實基礎。會議伊始，公司高層領導發(fā)表了熱情洋溢的致辭，回顧了2024年的工作成果，并對新一年度的工作提出了殷切期望。會議強調(diào)，開局階段是公司全年發(fā)展的關鍵時期，要求中層管理人員迅速進入工作狀態(tài)，以沖刺的姿態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。隨后，生產(chǎn)副經(jīng)理、經(jīng)營副經(jīng)理對各條線的工作計劃進行了詳細部署，結合公司戰(zhàn)略目標和市場形勢，分析了目前面臨的挑戰(zhàn)和機遇，并提出了具體的工作策略、措施和目標。要求各子分公司、項目部、機關部室要加強協(xié)作配合，形成合力，共同推動公司整體目標的實現(xiàn)。會議最后，公司總經(jīng)理曹總發(fā)表了總結講話。首先對各部門的工作計劃表示了肯定，并指出，新一年度的工作目標和戰(zhàn)略方向已經(jīng)明確，關鍵在于如何落實和執(zhí)行。要求中層管理人員要發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，帶領團隊共同奮斗。同時強調(diào)，創(chuàng)新是公司發(fā)展的不竭動力，要求中層管理人員要敢于創(chuàng)新、勇于突破，為公司創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績。與會人員還就工作計劃、目標等方面進行了深入交流和探討，大家紛紛表示，將以此次會議為契機，進一步明確工作目標和責任，加強團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神，為公司的新一年度發(fā)展貢獻自己的力量。

科技公司領導班子召開2025年開局啟動會 為確保實現(xiàn)一季度開門紅，科技公司早謀劃、早部署、早落實，2025年2月5日上午，領導班子成員召開了2025年開局啟動會。會議由公司董事長、總經(jīng)理曹爽秋同志主持。會上，曹總對科技公司2024年的工作完成情況進行了回顧總結，即對大家的工作予以肯定，又對工作中存在的問題與不足進行了深入的剖析。隨后，曹總對新一年的工作目標和計劃進行部署。科技公司要以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加創(chuàng)新的思維，推動各項工作再上新臺階。班子成員也都圍繞新一年的工作目標、重點任務、團隊建設等方面提出了解決思路和應對方案。大家一致認為，要緊緊圍繞單位發(fā)展大局，加強團結協(xié)作，提升工作效率，確保各項工作任務落到實處。此次會議明確了新一年的工作方向，凝聚領導班子力量，為全年工作的順利開展奠定堅實基礎。